合併で給料が減りデメリットばかり！その度に転職したくなったが、なぜ止まっているのだろう？

僕は終身雇用が当たり前の時代に会社に入った。

誰しも役職に憧れ、定年後の夢を見たものだ。

そして20年後、合併が行われた。

地元の企業が５社合併し、ドミナント戦略を進めていくというのだ。

合併は経営者側の意志決定により行われるが、社員にとってはメリットばかりではない。

問題となるのは待遇だ。

自分の場合は、向こう３年間かけて減額になる給与辞令が出された。

その金額は、当時のベースアップを上回る金額であったため、仮に１００００円ベースアップしたとしても１３０００円の減額となるため、結果としてマイナス成長になるのだ。

この例ではマイナス３０００円なので、収入額によっては対した影響もないだろうと思います。

しかし、収入額が少なければ生活の質を下げることになりかねない。

たかが３０００円、されど３０００円。

幸いにもベースアップ額が減額と同じ程度だったため、生活の質は落とさずに済んだわけですが・・・。

それから７年後、なんと２度目の合併が行われたのです。

この時は、以前に比べて福利厚生が充実したのですが、結局は社員の給料から組合費を徴収し積み立てたものを福利厚生に当てるものでした。

こんなん、あるべき福利厚生なのか？

そして、最大の問題は社員の給与の引き下げである。

一部社員は少し減額にはなるものの、管理職手当がついてほぼ現状維持。

しかし中途半端な社員は役職手当がカットになり、残業は認められるようになるが、実質の減額となる。

会社は、残業を抑制しようとやっきになっているのだから、給与の実質の減額は避けられない。

販管費の削減が経営的には大きな効果を出すので、経営者はそこに目をつけるのだろう。

自分も経営者ならばそう考えるかもしれない。

自分は一般のサラリーマン、妻も子供もいるサラリーマン。

子供はもうすぐ大学を終えるが、マイホームローンや車のローンはまだまだ先まである。

生活の質は落としたくない。

何とかして生き延びたい。

今の収入はそのままにプラスアルファを。

そこで、駄目でもともと、プライベートでいろんな仕事にチャレンジしてみようと思ったわけです。

悩むだけで何もしなければ、お金は生まれません。

先ず、別の仕事を体験してみようと。

目を付けたのがネットビジネスです。

１）アマゾンで本を販売する

２）オークションで自宅のものを販売する

３）自己アフリエイトで収入を得る

４）クラウドワークスに登録しワーカーとして働く

５）ブログを書いて広告収入を得る。

先ずは、５つ、同時並行的にチャレンジしてみることにしました。

しつこいようですが、何もしなければ何も生まれません。

死んではいけません。

行動するしかないのです。

理不尽な給与辞令に愕然！いずれ定年もやってくる、ブログのアフリエイトに挑戦！

みなさん、こんにちは。

皆さんはこれまでに転職したいと思ったことはありますか。

僕は何回もあります。

しかし、今回はもうガマンできません。

日々フツフツと湧き上がる怒りの感情をどう抑えたらよいか処置に困っています。

１．今の給料

地方のサラリーマンとしては少ないかもしれません。

①額面：約３３万円

②手取：約２６万円（内、固定の手当が５５千円）

２．合併により、給与体系の見直し

①額面：約３３万円

②手取：約２６万円（内、固定の手当が２万円、調整給が３万５千円）

３．何が理不尽なのか

①現在は、固定給になっている、いくら働いても働かなくても手取は変わらない。

②今後は、半年間は現在の手取が保証される

③半年過ぎると調整給が無くなる、つまり手取は２２万５千円になるのだ。

手取は減るが、その代わりに残業代はつくようになる。

しかし、しかしですよ、会社は残業削減を推進しているのだから、実質は給与を下げられることを意味します。

４．このままでは、生活の質を維持することが難しい

①何かを削らないと生活が厳しくなる

②ならば、残業すれば良いのか→それは個人の都合ではどうしようもない。

５．さてどうしたものか

①サイトを検索してみた

②主婦でも稼げるサイトがある

③彼女らはサイトやブログのアフリエイトで稼いでいる

④中には月収２０万円～３０万円以上稼いでいる人がいる

⑤きっかけは、旦那さんの給料が減った、子供が病気など様々

６．チャレンジ

①ブログを開設する

②目標１０サイト開設し、各３０記事を書く

③広告サイトに登録する

④半年以内に月１０万円を稼げるようにする